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国资委督导稳增长促改革收官

  • 70
  • 2022-06-20

    《经济参考报》记者梳理发现,近期国务院国资委相关领导密集带队调研了60余家央企,开展“稳增长、防风险、促改革、强党建”综合集中督导,“切实把稳增长放在更加突出的位置”、“坚决完成全年经营目标任务”、“抓好国企改革三年行动收官”等要求被频频重点提及。

    4月份以来,中央企业经济运行承受的压力进一步加大。国资委党委4月下旬启动了为期两个月的专项调研督导,委党委委员、副部长级干部分别带队深入中央企业,和企业共同研究解决生产经营面临的实际困难和问题,强调要切实把稳增长放在更突出位置,在稳住宏观经济大盘、稳定产业链供应链、带动中小企业发展中发挥央企龙头带动作用。

    在调研过程中,“高质量的稳增长”被频频提及,这从经营业绩考核的指挥棒上就可窥一斑。从2021年起国务院国资委构建起了以“两利四率”为主的高质量发展指标体系,2022年央企“两利四率”指标要努力实现“两增一控三提高”的目标,即利润总额和净利润增速高于国民经济增速;控制资产负债率;进一步提高营业收入利润率、全员劳动生产率、研发投入力度。

    在要求坚决完成全年经营目标任务的同时,国资委还围绕保市场主体、保就业作出系列部署。

    6月16日,国资央企促进高校毕业生就业工作专题部署视频会召开,要求今年国资国企招收高校毕业生人数在去年基础上有更大的增幅。

    会议指出,各中央企业、地方国资委要进一步挖掘岗位潜力,把当前用人所需与超前储备人才结合起来,创造更多就业岗位,原创技术策源地企业、现代产业链链长企业,要带动创新联合体、上下游企业创造更多就业岗位。要统筹做好线上线下招聘工作,在落实去年秋招、今年春招的基础上,尽快集中启动夏季招聘,集中岗位资源、集中发布信息、集中线上招聘,形成国资央企促就业的良好氛围。

    《经济参考报》记者注意到,近期多家央企也纷纷出台多项举措发力稳经济大盘。例如,国家电网对外发布八项措施助力稳定经济大盘,其中2022年电网投资5000亿元以上,达到历史最高水平,预计带动社会投资超过1万亿元。中国华电聚焦市场主体实际困难,通过“退、免、缓、保”等多种方式,精准发力,纾困解难。

    国有企业高质量发展离不开国企改革的不断深化。今年是国企改革三年行动的收官之年。按照部署安排,今年上半年要完成国企改革三年行动主体任务,党的二十大之前基本完成各项任务,年底前实现全面高质量收官。

    本次集中督导中,国务院国资委相关领导都提到,要持续深入推进国企改革,抓好国企改革三年行动收官,抓好重大改革成果落实,深化世界一流企业建设,确保各项任务如期高质量完成。


    来源:经济参考报 作者:王璐