分会活动回顾 | “财务人与事”系列沙龙活动落幕

8月2日下午，由深圳市会计协会中小企业分会主办，深圳市会计协会第二分会（以下简称第二分会）、深圳市坪山区会计学会承办的“财务人与事”系列沙龙之坪山行——“破内卷，应合规，财务有我”活动圆满落幕。本次活动由橙蟹坪山、中国邮政储蓄银行股份有限公司深圳红荔支行协办，邀请到橙蟹坪山CEO任兴波女士和橙蟹CEO助理丁苏红女士作主题分享。

参加活动的有深圳市坪山区财政局会计相关科室工作人员、第二分会秘书处许秘，深圳市会计协会代表、会员坪山区属国企业深圳市坪山区产业投资服务有限公司、深圳市东部城市轨道交通投资建设有限公司代表，协会中会员单位上市公司代表、会计师事务所代表、金融机构代表等。以及橙蟹公司人员及其他公司、个人代表，共约60人。

活动正式开始，首先由第二分会秘书处许宁成致辞。许秘书对各位嘉宾、企业主及财务同仁的到来表示热烈欢迎，他提出会计行业作为经济发展的重要支撑，职业道德规范遵守程度关系到企业财务信息的真实性、准确性和完整性。同时介绍财政部发布的《会计人员职业道德规范》的主要内容，精练概括 “坚持诚信，守法奉公” 对会计人员的自律要求、“坚持准则，守责敬业”的履职要求、“坚持学习，守正创新”的发展要求等。

同时借新会计法实施足月之际，介绍了《会计法》初次制定以来的四次修订过程，并详细分享24年6月第四次修订背景和主要内容。提出本次修订加大了对会计违法的处罚力度，切实提高会计信息质量，更好维护社会公共利益。对本次活动的举办表示了高度的认可，希望大家能够深度参与交流，从而提升自身的专业素养和综合能力。

   本次活动上半场的分享嘉宾——橙蟹坪山CEO任兴波女士上台，为大家带来“我们要知晓哪些事情”的主题分享！任老师分享了新旧《公司法》变化的主要内容，并分别对公司名称、公司法人人格否认、公司营业执照、组织机构设置、注册资本、出资方式、股东出资义务、股东虚假出资或不足额出资的责任、董事会催缴义务及其赔偿责任、股东催缴失权制度、股东抽逃出资的法律责任、股东出资加速到期、股东查阅/复制权、公司减资、违法减资的法律后果等多个修改内容进行分享。她针对股东出资方式进行详细地分析，提出出资方式包括货币出资、实物、知识产权、土地使用权、股权、债权等多种，并结合案例帮助大家理解。

最后，任老师分享新《会计法》修订后，有处罚力度加大、强化财务会计报告的一致性和审计要求、加强会计档案管理与监督等改变，并分享了会计法对会计人员“三坚三守”的要求，强调会计人员“坚”和“守”的职业特性和价值追求，是对会计人员职业道德要求的集中表达。

为了让大家能更好的参与下半场的学习，各方准备了精致的茶歇，大家一边享用，一边针对本次分享的内容进行交流，并合影纪念。

在经过短暂的休息过后，主持人邀请到下半场的分享嘉宾——橙蟹CEO助理丁苏红女士上台，为大家带来“我们要选用哪样财务”的主题分享！先丁老师分享了自己工作经历，第一份便是世界500强的外资企业。对于这个长达15年的工作经历，她提出大型企业注重员工的成长和发展，但是同时也会非常的内卷，晋升也就更有难度，因为家庭的原因，她最终还是选择了离开。

随后，在经历了大企业完善的制度后，丁老师因为各种原因去到了一家初创型企业工作，从刚开始的信心满满到发现工作其实也不简单。独自承担公司的财务及人资工作，陪伴公司从几个人到几十人的发展，她提出在初创型企业更多会面临员工、利益、股东等各种冲突，但是同样也让她得到了成长。丁老师分别介绍了企业人员稳定与人员流动的优缺点，并对两者的辩证关系与平衡策略进行了详细的分析她结合21年到23年连续三年的项目数据对比，针对70后、80到95年、95后的不同年龄段财务人员做了详细的画像分析。

在丁老师的精彩分享过后，来到了答疑环节，现场的伙伴纷纷提出自己的疑问，并得到了细致的回答。活动进行二轮“有奖竞答”游戏环节，在经过多次激烈的抢答过后，所有的奖品得主也最终确定，主持人邀请到橙蟹平台运营负责人、橙蟹合伙人任佩佩女士和中国邮政储蓄银行股份有限公司深圳红荔支行叶威先生先后上台，为获奖伙伴颁发奖品。

颁奖环节

两位老师的精彩分享，让大家收获满满。同时也非常感谢本次到场的所有嘉宾同仁，让我们一起学习，共同进步！至此，“财务人与事”系列沙龙之坪山行——“破内卷，应合规，财务有我”活动圆满结束。